Приглашаем Вас и Ваших специалистов принять участие в образовательном семинаре. 

Семинар ведет Григорович Михаил Юрьевич, заместитель начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации ГИТ в Челябинской области  - Главный государственный инспектор труда. Стаж работы по юридической специальности более 25 лет. Стаж работы в должности начальника отдела кадров  10 лет (в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, в Правительстве Челябинской области).

Стоимость участия в семинаре одного специалиста - 2800 рублей.

Участникам семинара выдаются методические материалы по теме семинара и сертификат.

Начало семинара в 10:00 часов. Семинар проводится по адресу: г. Челябинск, ул. Васенко, 63, Общество "Знание", каб 201.

Справки и запись (обязательно!) по телефонам г. Челябинска: 8-(351) 218-21-00; 8-919-321-09-55.

Подробную информацию можно узнать по телефонам: 218-21-00, 218-21-00 или отправить сообщение на E-mail: petrova.na@znanie74.ru

• Нарушения, выявляемые Государственной инспекцией труда в Челябинской области при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. За что штрафует ГИТ. Нарушения, которые можно избежать.
• Трудовые отношения на муниципальной службе. Нормативно-правовое регулирование муниципальной службы.
• Запреты и ограничения на муниципальной службе.
• Ненормированный рабочий день. Как оформлять по закону.
• Локальные нормативные правовые акты на муниципальной службе. Обязательные и необязательные. Поправки, которые необходимо внести в правила внутреннего трудового распорядка
• Поступление на муниципальную службу. Проведение проверочных мероприятий. Ошибки, допускаемые кадровой службой.
• Конкурсы при поступлении на муниципальную службу. Нужно ли их проводить.
• Переводы с должностей не муниципальной службы на муниципальную службу. Как оформить  законно.
• Особенности заключения трудового договора с муниципальными служащими. Как правильно оформить недостающие условия трудового договора.
• Порядок ведения личных дел и личных карточек муниципальных служащих, трудовые книжки. Ошибки при ведении.
• Аттестация муниципальных служащих. Как не допустить ошибок при проведении.
• Работники инвалиды. Ответственность работодателя за несоблюдение квоты при приеме на работу инвалидов.
• Типичные ошибки, выявляемые Государственной инспекцией труда при проверке Администраций муниципальных образований.
• Ответы на вопросы.